Vadovavimas - tai menas ir mokslas viename, tad net ir patyrusiems vadovams dažnai kyla noras tobulinti savo žinias ir įgūdžius šioje srityje. Tam, ne paslaptis, viena tinkamiausių priemonių yra ugdomasis vadovavimas, populiariai vadinamas tiesiog koučingu.
Svarbiausi koučingo principai yra šie:
• suteikti grįžtamąjį ryšį tiems, su kuo dirbate, nes tik taip asmuo iš tiesų tobulėja;
• veiklos rezultatai yra geriausias atspirties taškas aptarimams;
• tęstinumas - grįžtamojo ryšio suteikimas turi būti nuolatinis procesas, o ne pasyvūs mokymai kelis kartus per metus;
• tobulėjimas ir tęstinumas, tai esminiai atspirties taškai, kuriais vedamas asmuo, konsultuojamas koučingo stiliumi.
Tikime, kad kiekvienai įmonei yra svarbu ugdyti jau turimus talentus, tad su džiaugsmu padėsime Jūsų organizacijoje įdiegti grįžtamojo ryšio koučingo stiliumi suteikimo sistemą.
Nekantraujate sužinoti apie tai daugiau?
Susisiekite su mumis
